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“Le Badge forme de futurs directeurs de sites et dope la promotion interne”
Le sésame vers la direction
Comment recruter des cadres dirigeants, tout en continuant à bénéficier du travail au quotidien de ses salariés ? Le Badge (Bilan d’Aptitude Délivré par les Grandes Ecoles) se veut une réponse pragmatique à cette problématique. Lancé en 2007, il donne une opportunité aux personnes expérimentées d’acquérir les compétences nécessaires aux hautes fonctions sur les centres de profits.
Extrait de l'article :
Dans la pléiade des formations des cadres de la distribution automobile, il est un cursus qui se démarque des autres par, notamment,...
Taille de l'article : 900 mots
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