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Speedy mise sur l'alternance

Speedy mise sur l'alternance

Chaque année, Speedy recrute 70 jeunes en alternance avec, pour principal critère de sélection, la motivation. Pour Mehdi M'Hamed, directeur des ressources humaines, cette démarche permet au centre-auto de se créer un vivier pour ses ateliers et de donner par là même à ces jeunes un véritable plan de carrière.
Extrait de l'article :

Speedy dispose depuis 1995 d'un centre de formation qui sert à former les quelques 3000 employés dans les domaines de la...

Taille de l'article : 499 mots
 
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